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商品訊息描述
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【SALVIA莎菲亞】頂級水潤美妍/金盞花葉黃素膠原蛋白
款式：頂級水潤美妍膠原蛋白/頂級金盞花葉黃素膠原蛋白
規格：30包/盒
30包(1盒) NT$599
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商品說明：
【SALVIA莎菲亞】頂級水潤美妍膠原蛋白
規格：5g±10%/包，30包/盒
成份：機能性魚膠原蛋白、蔗糖、麥芽糖醇、菊糖、馬鈴薯澱粉、蔓越莓果汁粉、綜合莓果抽出物、維生素C、檸檬酸、香料、穀胱甘肽、雞冠抽出物。
保存期限：2年
產地：台灣
【SALVIA莎菲亞】頂級金盞花葉黃素膠原蛋白
規格 ：3g/包，30包/盒
商品成分：
魚膠原蛋白(含膠原蛋白胜肽)、麥芽糖醇(甜味劑)、蔗糖、馬鈴薯澱粉、金盞花抽出物(含葉黃素)、黑嘉麗果汁粉(黑嘉麗濃縮汁、麥芽糊精、香料)、鋅酵母、維生素C、赤藻糖醇(甜味劑)、香料(香料、甘油、二氧化矽、乳糖)、檸檬酸、金盞花抽出物(含ZeaONE5%玉米黃素20mg)黑豆種皮抽出物、維生素A。
保存期限：2年
產地：台灣
商品訊息特點
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一群好友組成「福氣家族」行善，今年向宜蘭縣社會福利聯合勸募基金會購買30萬元禮券捐贈弱勢，昨天並由志工陪同換購年節用品，其中，逛慣「柑仔店」的百歲人瑞莊林阿滿是人生初體驗，首次到大賣場，挑了雙閃亮新鞋，開心過年。
限時活動優惠福氣家族捐禮券濟弱，並和志工們昨天帶老人家採辦年貨，百歲人瑞莊林阿滿（中），逛大賣場買年貨。 記者羅建旺／攝影
「福氣家族」來自各行各業，是群志同道合的好友，有次偶然聚會時，憂心社會亂象，決定以行善傳遞正面能量，今年集資30萬元，與宜縣府社會處合作，向聯勸基金會買了禮券，發給獨居老人每人3000元，採買年貨。
社會處結合蘭陽老人福利協進會、思源仁愛協會、聖方濟老人長照中心等，昨天以專車接送83位經濟弱勢的獨居長者到家樂福宜蘭店採購年貨與日常用品，店家提供餐盒及協助，有的逛街同時散心，顯得相當愉快。
其中，今年剛滿100歲的莊林阿滿第一次逛大賣場，覺得新鮮，生活簡單的她說，自己不缺什麼，志工協助下，幫她選購奶粉與麥片，還挑了雙有亮片的新鞋子，讓她很高興，一直道謝。
社會處長劉富美說，為長者辦年貨，讓他們獲得生活上的物資外，購買聯勸的禮券，會提撥回饋金做公益，善款會不斷滾動，幫助更多人。
縣政府指出，春節期間，會加強獨居長者的關懷與照顧，福氣家族是首波行動，接著，縣政府會在春節前，送上年節的獨老福袋、幫忙歲末大掃除，讓老人家在寒冷的歲末不孤單。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
鉅亨網記者宋宜芳 台北
一例一休實施後，104 資訊科技調查表示，已經有 8 成企業展開因應，例如調整加班 / 排班制度，有 3 成上班族因為公司控管加班，因此少賺加班費，實質薪資反而縮水，薪資平均降幅一成，其中以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇烈。調查顯示，真的有領到加班費的上班族僅 35%。
104 資訊科技調查指出，勞基法修法上路後，有 7 成 3 企業認為有負面影響，尤其是勞動成本增加、人力調度困難，此外還有 6 成 3 企業預估今年獲利恐怕減少 11.1%，中長期來看，恐怕衝擊薪資福利結構。
104 資訊科技調查表示，有 73.4% 企業認為，一例一休的負面影響大於正面，以傳統製造業跟一般服務業衝擊較大。而勞基法修法中，對企業影響較大的條文，有 57% 企業認為是「增加特休，且年度未休完可發給工資」，其次則為「休息日上班工資增加，且工時納入加班計算」，可見這兩項勞基法修法，是企業界認為對一例一休衝擊影響最大的情形。
104 人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨說明，勞基法新制大幅提高休息日、國定假日等加班費率跟計算基期，部分企業為避免支付高額加班費，就取消節日、假日加班，或者採取變形工時，這也讓需要仰賴加班費增加收入的上班族而言造成衝擊。
此外根據這份調查，104 資訊科技也發現，有 3 成上班族因公司管控加班、少賺加班費，造成實質薪水減少，平均減幅 11.3%。
花梓馨進一步說明，勞基法新制上路之後，僅有 35% 上班族，公司有依法給予加班費，但根據調查，有 3 成上班族壓根沒領過，對於權益明顯受損，儘管勞基法新法修法有所謂的「吹哨條款保障」，逾半數上班認同新法，但不敢勇於爭取自身權益的上班族，比例卻仍高達 44%。
花梓馨進一步指出，一例一休對企業衝擊，追根究柢為過去的低薪狀態，讓勞工迫於無奈必須透過加班方式取得生活所需，因此他認為，根本解決的方式，須從解決低薪現象著手，勞資關係必須產生實質改變。
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